拥有全国性资源整合与对接平台和HR服务软件及系统，实现人力资源管理的B2B和B2C；员工档案实现信息化管理；拥有一支专业的客户服务团队，人事服务精确、实效；资金链金融化管理，薪资核算发放高安全性。

当代企业遇到的问题： 

人事专员能力良莠不齐？ 薪酬支付流程不够精确？ 档案管理流程繁琐低效、整理时间冗长、查阅耗时长？ 人事部门工作压力大、突发事务多，未能全心投入企业管理？ 员工流动率高，管理难度大？ 企业跨地区分支机构的员工参保难以统筹？ 工伤高发型企业，H R部门申报工伤待遇的流程长、面临高额赔偿的风险？

陕西自强煜源人力资源管理有限公司服务模式

个性化服务一一灵活就业人员提供最佳的人事事务办理方案

专业客服一一全方位服务，让客户享受最及时、最优质的服务

管家式服务一一为客户提供全方位人事事务包揽服务，使客户从重复性、程序性的事务工作中解脱出来

驻场式服务一一设置专员，提供定点定时的服务

量身订造式服务一一对不同的客户单位进行分析，提供适合不同类型客户的组合型人事事务服务承揽方案。